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Question en attente de réponse
Bonjour,
Etant enseignante, j'ai été arrêtée les 10 derniers jours de l'année scolaire (du 28/06 au 08/07/2017) pour grossesse.
Mon médecin ne souhaite pas me faire reprendre le travail en septembre et compte donc me faire un nouvel arrêt au 1er septembre. Dans ce cas, les vacances d'été seront-ils comptés dans l'arrêt de travail?
Si c'est le cas, que faire pour que les vacances ne soient pas comptés? Reprendre une journée de travail?
Merci par avance pour votre réponse
Cordialement
Aurélie
Réponses
Bonjour Aurélie5676,
Les dates de vos arrêts de travail sont notées sur les prescriptions de votre médecin.
Autrement dit, à moins que votre médecin ne vous fasse un arrêt du 09/07/2017 au 31/08/2017, vous êtes en vacances et non pas en arrêt.
Angélique
Merci pour votre réponse.
Beaucoup de collègues me parlent d'une inclusion des vacances scolaires dans l'arrêt de travail si on ne termine pas l'année scolaire et si on ne recommence pas la nouvelle... il paraîtrait que cela se fait dans certaines académies...
Ce sont donc des rumeurs non fondées?
Je ne voudrai pas me retrouver rapidement à demi-traitement à cause de l'inclusion des vacances scolaires...
Cordialement
Re-bonjour Aurélie5676,
Vous ne pouvez pas être considérée en congés maladie sans avoir de prescription d'arrêt de travail de votre médecin.
Angélique
Angélique, Expert MGEN a répondu
Aurélie5676 a répondu
Angélique, Expert MGEN a été sélectionné comme meilleur répondant
Angélique, Expert MGEN a répondu
Aurélie5676 a posé une nouvelle question
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