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Question en attente de réponse

Temps Partiel + Chômage et Congé Maternité

Bonjour,
J'étais AED à temps plein jusqu'au 31/08/2018.
Suite à cette fin de CDD, je m'atis inscrite à Pôle Emploi et touchais donc une ARE.
A ce jour, je suis AED à temps partiel (50%) et j'ai un complément de salaire avec mon ARE.
J'attends un heureux évènement et mon congé maternité doit débuter le 17/05/2019.
Ma question est donc, quid des indemnités pour mon congé maternité? En effet, j'ai beau chercher, je ne trouve de question précise sur aucun sujet.
Est ce que mes indemnités vont être calculées sur mes salaires avant mon inscription à Pôle Emploi, sur mon salaire actuel + mes ARE, ou seulement sur mon salaire sans les ARE?
Je me pose cette question, car je trouverais vraiment préjudiciable de toucher moins en congé maternité que mon salaire actuel + mes ARE.
Si quelqu'un a une réponse concrète à ce sujet, je vous remercie par avance.

Dampra66
Dampra66

Dampra66

Contributeur débutant

12 points

Réponses

Bonjour Dampra66

Je vous invite à adresser à votre organisme gestionnaire de la sécurité sociale les justificatifs suivants:
-vos 4 derniers bulletins de salaire, avant votre indemnisation Pôle Emploi
-la notification d'ouverture de vos droits au chômage
-le relevé de versement de vos indemnités
-la lettre de radiation du Pôle Emploi (au moment de votre congé maternité)
-une attestation sur l'honneur de cessation d'activité (au moment de votre congé maternité).

Par ailleurs, votre employeur devra nous faire parvenir votre attestation de salaire.

Le service étudiera vos droits à réception de ces pièces.

Marie-Sophie

Marie-Sophie, Expert MGEN
Marie-Sophie, Expert MGEN

Marie-Sophie, Expert MGEN

Contributeur chevronné

6772 points

Equipe

Bonjour,
Pour ceux qui recherchent des informations sur le sujet, voici comment cela s'est terminé.
Suite à ma question, j'ai été mise en arrêt maladie pour un décollement et d'autres choses qui n'allaient pas.
Après 1 mois et demi de bataille, la sécu MGEN a enfin bien pris en compte mon salaire avant chômage pour calculer les IJ.
Donc en gros ils ont pris en compte mes 3 derniers salaires avant chômage, soit Juin, Juillet et Août 2018.
Je ne perds donc pas d'argent par rapport à mon mi-temps + chômage cumulé.
A savoir également que la solution qui doit être retenue, doit être celle la plus avantageuse pour le salarié et/ou le demandeur d'emploi.
Il en sera de même pour le congé maternité, ils calculeront les IJ à partir de mon salaire avant chômage.
En espérant que cela pourra en aider d'autres.
Surtout ne pas hésiter à les relancer plusieurs fois par semaine, et même par jour.

Dampra66
Dampra66

Dampra66

Contributeur débutant

12 points