Je suis adhérente MGEN reference, titulaire dans une université, à mi traitement pour congé maladie ordinaire depuis le 16 avril 2017. La MGEN devrait me garantir 77% de mon salaire des 3 mois précédent l'arrêt de travail (salaire brut + prime, PPRS dans mon cas). Ce n'est pas le cas pourquoi ? L'université me verse bien 1/2 salaire brut + 1/2 prime. Pourtant La MGEN stipule dans son dépliant :
LES ALLOCATIONS JOURNALIÈRES MGEN • Les allocations journalières complètent les sommes brutes garanties par l’Administration ou la Sécurité sociale à hauteur de 77 % du salaire de référence. • Le salaire de référence correspond à la moyenne des salaires bruts(1) mensuels de l’activité professionnelle relevant du champ de recrutement MGEN, perçus au cours des trois mois précédant l’arrêt de travail. • Ce salaire brut inclut les primes perçues par l’adhérent au cours de la même période et faisant l’objet d’un maintien à 50 % lors de l’arrêt de travail.