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Question en attente de réponse
Bonjour,
Je bénéficie de la couverture MGEN par mes parents. J'ai 24 ans et je sais que je peux en bénéficier jusqu'à mes 29 ans. Une simple attestation de droits MGEN suffit-elle pour justifier à mon futur employeur (pour un CDD de 8 mois) que je n'ai pas à adhérer à une autre mutuelle? Ou existe-t-il un autre document qui pourrait lui convenir?
Cordialement;
Réponses
Bonjour flom,
Si votre contrat de travail au sein de l'entreprise est d'une durée déterminée et inférieure à douze mois calendaires, vous avez le droit de solliciter une dispense sans avoir à vous justifier.
L'employeur est alors tenu de vous l'accorder sauf, rappelons-le, si cette possibilité n'est pas inscrite dans l'accord de mise en place.
Les salariés titulaires d'un CDD d'une durée supérieure à un an ne pourront être dispensés que s'ils justifient d'une autre complémentaire santé (sous conditions).
Angélique
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