Prie en charge en cas de congé longue maladie

Question

Prie en charge en cas de congé longue maladie

Bonjour

J’ai actuellement une offre MGEN référence.
En cas d’arrêt longue maladie après un CMO, je souhaiterais connaître la prise en charge de mon salaire par la MGEN. De mémoire ce n’était pas 100%.

Quelles sont également les démarches administratives à effectuer ? (Documents à vous transmettre etc...)

Cordialement,

Sabine

Nom de l'auteur: Sabine

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: Il y a environ 5 ans

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Answer 1

Bonjour Sabine,

Le complément de salaire MGEN en cas d'arrêt de travail pour maladie, est fonction de votre contrat mutuelle.

La niveau de couverture est de :

Prévoyance INITIALE et ACTIF (offres MSP) : 77% du salaire brut + primes maintenues à 50 % en arrêt de travail
Prévoyance ACTIF RENFORCEE (offres MSP) : 85% Salaire brut + toutes primes et indemnités
Prévoyance 1 MASP : 75% du salaire annuel de référence
Prévoyance 2 MASP : 85% du salaire annuel de référence
Prévoyance 3 MASP : 95% du salaire annuel de référence

La première chose à faire en cas de passage à demi-traitement est de nous contacter pour recevoir le dossier de demande de prestation.

Il vous sera systématiquement demandé de joindre les copies de :

votre (ou vos) arrêté administratif d'octroi de congé maladie précisant les périodes de plein et demi-traitement
vos 3 bulletins de salaire précédent l'arrêt de travail (jusqu'au 12 derniers sur l'offre Prévoyance Actif Renforcée)
pour les personnes contractuelles, éventuellement: copie des versements d'indemnité journalière sécurité sociale, attestation de congé maladie.

Angélique