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Question en attente de réponse
Bonjour,
Ma fille est actuellement mon ayant droit. Elle commence un CDD dans une entreprise qui a une mutuelle obligatoire. Si ma fille rejoint cette mutuelle, mais que par la suite elle quitte cette entreprise avant ses 29 ans est-ce qu'elle pourra redevenir mon ayant droit dans les mêmes conditions tarifaires que ce quelle aurait eu sans la période de résiliation, avec la même offre (actuellement elle a l'offre oji ) et sans délai de carence ?
En vous remerciant
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