Question en attente de réponse
Indemnité journalière après congé parental
Bonjour, ma femme et moi sont tous les deux certifiés de l'EN, ma femme à pris un congé parental pour s'occuper de nos enfants qui a pris fin en aout 2020. Puis pour toujours être présente auprès des enfants, elle a demandé un mi-temps de droit ( les enfants n'avaient pas 3 ans) pour 1 an, il ne s'agit donc pas d'un mi-temps pour maladie. Or suite a de graves problèmes de santé elle a du s’arrêter de travailler au bout d'un mois de reprise a mi-temps.
Le calcul du salaire de référence se basant sur les 3 derniers mois précédents l’arrêt je vous laisse deviner le montant de celui ci (rien + rien + mi-temps)/3. Il me semble donc aberrant que cette clause n'ait pas de garde fou qui permet d'assurer un minimum les choses. AU bout de 15 ans de carrière à temps plein , la MGEN ne regarde que les 3 derniers mois ( qui sont souvent perturbés quand on se sent fragile). Quels calculs cyniques de la part de la MGEN ...c'est d'autant plus scandaleux que globalement cela touche des femmes en difficulté.
Je demande donc que le calcul pris en compte soit le brut THEORIQUE à temps plein précédent le premier arret.
- Zsmall
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