Bonjour alcalin50,
Comme indiqué dans nos statuts, Chapitre 5 - Garanties incapacité et invalidité
Article 22 - Allocations journalières :
"Les allocations journalières complètent les sommes brutes garanties par l’Administration ou la Sécurité sociale à hauteur de 77 % du salaire de référence.
Le salaire de référence correspond à la moyenne des salaires bruts mensuels de l’activité professionnelle relevant du champ de recrutement MGEN, perçus au cours des trois mois précédant l’arrêt de travail.
Le salaire brut inclut les primes perçues par l’adhérent au cours de la même période et faisant l’objet d’un maintien à 50 % lors de l’arrêt de travail.
Le salaire de référence ne peut être supérieur à celui correspondant à la cotisation plafond.
Le niveau de la garantie ne saurait être inférieur à 75 % du traitement indiciaire brut, à la date d’arrêt de travail.
Montant de la prestation.
Le montant versé est égal au niveau de garantie après déduction des ressources.
Les ressources représentent le montant mensuel brut versé en cas d’arrêt de travail par l’Administration ou la Sécurité sociale et éventuellement par tout autre organisme complémentaire."
Si vous constatez que la prestation versée ne correspond pas à ce qui est décrit ci-dessus, je vous invite à nous contacter directement.
Concernant vos relevés, je suis navrée, je n'ai pas compris votre question.
Angélique
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