Bonjour,
Tout cela n'est pas très clair.
Selon les statuts de la MGEN:
"Les allocations d’invalidité complètent les revenus du membre participant à hauteur du niveau de garantie déterminé de la manière suivante :
- égal à 50 % de la moyenne des traitements bruts des trois
mois précédent l’arrêt de travail, auquel un coefficient de
revalorisation est appliqué. Le coefficient de revalorisation
est fonction de l’âge de l’adhérent à la mise en invalidité et de
l’année de mise en invalidité. Le niveau de garantie est au minimum égal :
- à 50 % du Traitement Indiciaire Brut à la date de mise en invalidité,
- au montant de la Base de Référence Garantie (BRG*). "
Il semble que le mode de calcul ait changé en 2016 et ne prenne plus en compte le Traitement Indiciaire Brut de fin de carrière.
Ce qui n'est pas clair, c'est :
Est-ce que l'AI est calculée en fonction du Traitement Indiciaire Brut précédent le CLM ou CLD
ou bien est-ce qu'elle est calculée en fonction du TIB au moment de la mise en invalidité ?
Merci Angélique de bien vouloir apporter une réponse claire à cette question.